ROZWÓJ PRODUKTÓW I USŁUG
Zespoły Agile
Zakup usług zwinnego zespołu umożliwia szybkie rozpoczęcie pracy, zapewniając ciągłość i produktywność w zespołach wewnętrznych. Dysponując zwinnym zespołem, skrócisz czas wprowadzania produktu na rynek (Time-To-Market, TTM) i natychmiast rozpoczniesz pracę nad swoim projektem. Z Knowit jako partnerem możesz skorzystać z naszego doświadczenia w budowaniu i utrzymywaniu zwinnych zespołów, pracujących dla klientów zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.
Przyspieszenie cyfryzacji stanowi wyzwanie i bardziej regułą niż wyjątkiem jest radzenie sobie z tym wyzwaniem poprzez przejście na zwinne metodyki pracy, takie jak np. Scrum. Sprawia to, że obserwujemy nowe i wciąż rosnące wymagania co do umiejętności tworzenia wydajnych zespołów i korzystania z konsultantów w celu optymalnego zwiększenia wydajności dostaw.
W rezultacie wiele organizacji napotyka trudności w przeprowadzaniu cyfryzacji w odpowiednim dla siebie tempie. Tradycyjnie umiejętności zabezpieczano kupując indywidualnych konsultantów, co bezspośrednio wpływa na ciągłość i produktywność zespołów o często zmieniającym się składzie.
Nasze doświadczenie jest wyjątkowe
Ponad 70 zespołów zaangażowanych w pracę dla klientów daje nam wyjątkowe doświadczenie:
- Sprawdzony i skuteczny proces dostarczania zespołu
- Doskonałość w budowaniu kompetencji zespołu
- Krótki czas od zgłoszenia zapotrzebowania do uruchomienia zespołu
Mając Knowit jako partnera w zakresie zwinnego dostarczania zespołów, zyskujesz dostęp do naszej wiedzy w zakresie tworzenia i utrzymywania zwinnych zespołów. Rozumiemy mechanizmy, które sprawiają, że zespół jest skuteczny – zarówno te wewnętrzne, jak i te wynikające z realiów otaczającej zespół organizacji.
Kluczowe korzyści płynące z usług zwinnych zespołów
Nasze doświadczenie pozwala nam wskazać największe zalety pracy z zespołami Agile:
- Zwiększona produktywność przy zachowaniu ciągłości w istniejących zespołach
- Szybszy czas wprowadzenia na rynek
- Wysoka jakość i redukcja błędów w delivery
- Partnerstwo strategiczne - dzielimy się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami
- Wspólna odpowiedzialność i mniejsze ryzyko
- Łatwiej przyciągnąć kluczowe kompetencje, ponieważ ludzie wolą pracować w zespołach
- Szczęśliwsi, bardziej zmotywowani pracownicy. Praca w zespole mającym duże osiągnięcia to przyjemność.
Jak możemy ci pomóc? Skontaktuj się z nami już dziś, porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji!